La modularité et l’intensité de l’accompagnement sont déterminées par le conseiller référent. L’accompagnement est contractualisé avec le jeune. Le jeune rencontre son conseiller tous les 15 jours en entretien ou en atelier collectif et peut accéder à toute l’offre de services de la Mission Locale.

Dans les 4 mois suivant son entrée dans l’action, le jeune se voit proposer au moins une mise en relation sur une offre d’emploi et/ou de formation, une mise en lien avec un dispositif d’accompagnement social, une opportunité de Service Civique...

Le développement de l’autonomie du jeune demandeur d’emploi est recherché. Il doit effectuer des démarches personnelles entre les rendez-vous.

L’accompagnement s’achève dès que l’objectif fixé dans le contrat d’engagement est atteint.

La Mission Locale a choisi de privilégier les sorties d’accompagnement au motif d’un accès à l’emploi durable, à l’alternance et à la formation qualifiante.