L’équipe de Bâti’Lille, composée de conseillers professionnels Maison de l’Emploi, Mission Locale et Pôle emploi, vous propose un service complet et gratuit d’appui au recrutement :
→ Analyse de vos besoins en recrutement à court ou moyen terme
→ Conseils sur les contrats de travail et les mesures d’aide à l’embauche les plus adaptés à vos besoins + appui administratif (contact avec votre OPCA, Pôle emploi…)
→ Pré-sélection des candidats
→ Possibilité d’évaluation avant l’embauche
→ Suivi de l’intégration dans l’emploi durant les 6 premiers mois de travail
Vos futurs salariés : _ → Candidats expérimentés dans vos métiers
→ Candidats formés à vos métiers (issus de formation en alternance, initiale ou professionnelle)
→ Candidats en recherche de contrat en alternance
→ Candidats en reconversion professionnelle…
Le mode de leur pré-sélection :_ → Entretien d’accueil : analyse des expériences, motivations, représentations du métier…
→ Suivi régulier de leur recherche d’emploi
→ Evaluations des compétences par le recours à des stages, tests professionnels (ECCP), contrôle de références…
Ce qui permet de fiabiliser vos recrutements
Vos avantages : _ → L’appui d’un conseiller tout au long du processus de recrutement
→ La réactivité de notre intervention
→ Un réel gain de temps : vous ne rencontrez que 2 à 3 candidats pré-sélectionnés par poste à pourvoir, pas d’annonce à passer, d’appel téléphonique à prendre en charge…
Chaque année et depuis sa création en 2001, Bâti’lille :
accueille plus de 400 candidats souhaitant
travailler dans le bâtiment
rencontre 150 entreprises
traite plus de 200 offres d’emploi dont 60% se
finalisent par l’embauche d’un profil présenté par
le service
permet à environ 100 candidats d’accéder à
un emploi durable (CDI, alternance, CDD de + de
6 mois) et à 200 autres d’occuper un emploi plus
court.
