La cellule grandes opérations accompagne les recrutements importants et spécifiques en mettant en place des actions adaptées au bassin d’emploi et aux attentes de l’entreprise.
_ Si le recrutement ne nécessite pas de formation préalable
- Analyse avec l’entreprise des profils de poste recherchés
- Recherche, présélection et présentation des candidats selon les attentes de l’entreprise
- Choix du contrat de travail le plus adapté
- Conseil en tutorat pour favoriser l’intégration des nouveaux salariés
- Maintien de la relation avec l’encadrement de l’entreprise et suivi des nouveaux embauchés pendant les 6 premiers mois de contrat + suivi de la formation
_ Si le recrutement nécessite une formation préalable à l’entrée dans l’entreprise
- organisation et préparation des rencontres avec les partenaires institutionnels locaux pour la définition de son programme et de son financement
- élaboration avec l’entreprise du cahier des charges de la formation
- gestion de l’appel d’offres et sélection des organismes de formation
- repérage des candidats et centralisation de la gestion des dossiers de candidature
- organisation de l’information des candidats
- présélection des candidats
- appui pour la sélection finale assurée par l’entreprise
_ Exemples de réalisations en partenariat avec Pôle emploi
- Implantation d’Intermarché express
- Implantation d’humanicité
- Implantation de B’Twin village
- Implantation du Casino (Groupe Partouche)
- Développement d’Euratechnologie
Cellule Grandes Opérations
5, boulevard du Maréchal Vaillant
59000 Lille
03 20 14 85 50
gdes.op @ reussir.asso . fr
